致力与创造价值的员工建立长久关系

       鑫固十分重视与员工建立长久关系以求共同发展我们始终认为鑫固的员工是集团最有价值的宝贵财富之一，因此尽可能地为每一个合融人提供良好的工作环境并在日常工作中积极提供各种条件鼓励员工不断学习和创新。 

奖励和薪金

       鑫固始终以员工的工作表现作为奖励和薪金的衡量标准。我们将为每个员工提供一个公平公正的考核平台。对于为集团辛勤工作的员工，我们一直积极鼓励并给予奖励。我们决不会因为员工的性别、年龄、种族和宗教信仰而在升职和薪金问题上有失公允，员工始终的工作表现才是我们的考核标尺。为了让员工在工作中更好的发挥，我们提供了很多帮助。例如，鑫固对于新进员工总是投入具有价值的资源为他们安排职业培训并指派带教老师，以帮助新员工在职业初始阶段就能够迅速适应工作环境并融入企业文化之中。 

专业化技能

       我们十分尊重能为我们团队带来专业技能的专业人士。我们认为只有把专业化的工作分配给拥有专业技能的人士担当才是最合适的。与此对应，专业人士将在被安排的工作中得到充分的信任和肯定，并可以自由的发挥从而更好地完成任务。 

职业技能培训项目

       在鑫固，每一个员工都可以参加各种旨在提高相关职业技能的培训项目。另外，我们还会鼓励员工参加一些能够帮助扩宽商业认知和企业管理的相关培训项目。 

职业生涯发展和岗位交流计划

公司行业：多元化集团 

公司性质：私营 

公司规模：50-300人

      鑫固集团将为您提供广阔的发展空间。有意者请将个人简历（注明应聘职位、意向城市及期望薪资）及近照寄至：

郑州部：郑州市桐柏路凯旋门A座1207室

生产基地：郑州市新密岳村镇桥沟工业园区

电话：0371-6710010152  

或E-mail至1418223557@qq.com （注：简历恕不退还）